8.1 面试官常问的10个问题
问题一:“请你自我介绍一下”
问题二:你为什么选择Ψ我公司?
1、这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答,面试官试图从▓中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业「、企业和岗位这三个角度来回答。 3、除说明公司能够提供的良好培训机会、待遇、福利等吸引人的条件之外▅,应进一步说明此工作为何适合自己。
参考答案:我十分看好贵公司╲所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作∞很适合我,相信自己一定ω 能做好。
问题三:“你能为我们做什么?”
问题六:“对这』项工作,你有哪些可预见的困难?”
面试官问这个问题时的真正意※图并不在于让︾你指出可预见的困难究竟有哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是怎样的。
回⊙答问题要点:
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者◤不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困△难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也〓是难免的,但是只№要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何【困难都是可以克服的。”
问题七:“说说你的某一次失败经历”
谁都有过失败的◇经历,面试官提出这个问题的目的↑并不是让你诉说失败故事,而是看你在面对失败时所卐采取的做法以及所持的态度。在失败案※例的选择上,千万不要与所◥应聘的工作相关,否则结果只能是“自毁前程”。
回答问题要∏点:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失①败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己♀曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快○振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:我们为什么要录用你?
1、应聘者最好〗站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件¤、对这份共组感兴趣、有足够的信■心。
参考答案:我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定→能成为贵公司的栋梁!